ASOCIACION PANAMEÑA DE ESTADISTICOS DE SALUD
Apartado Postal 0815-00784 – Zona 4 – Panamá – Telefax 236-0483
COMUNICADO
Para: Secretario Generales Capitulares, Comisiones, Comités y Socios de APES
De: Lic. Yesenia Benis
Secretaria General de APES a.i.
Asunto: Resumen de Reunión con las Autoridades CSS y Otros
Fecha: 10 de mayo de 2011
Por medio de la presente, hacemos del conocimiento a todos los Socios, los resultados de la Reunión sostenida con las Autoridades de la Caja de Seguro Social; el día martes 3 de mayo del año en curso, en la misma participaron: Lic. Marlon De Sousa (Subdirector General de la CSS, Lic. Gilberto Tuñón (Jefe del Departamento de Relaciones Laborales de la CSS) y por nuestra parte Lic. Alcibiades Solís (abogado APES), Lic. Renato Muñoz, Lic. Ramiro Ríos y mi persona.
Donde se abordaron los siguientes temas de la agenda y se concluyo en cada uno de ellos:
Ø CREACION DE LOS CARGOS DE ESTADISTICOS I, II, Y III: se les comunica a las autoridades de la CSS que ya el MINSA por ser el Ente Rector había remitido a la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA) toda la documentación que avalaba la descripción de dichos cargos y donde ya han sido aprobados por esta Dirección. Se concluyo que el Ministerio de Salud se lo enviará a la Caja de Seguro Social para su revisión para su posterior aprobación por Junta Directiva.
Ø RECLASIFICACION DE LOS ESTADISTICOS I, II Y III: se solicita que se implemente nuestra Ley 41, mostrándonos las Autoridades compromiso y apoyo a nuestra organización. Se plasmo la disposición de APES de colaborar con las Autoridades CSS así como se realizo en MINSA para iniciar toda la documentación que se requiera y así agilizar los procesos ya que somos la parte interesada.
Ø CONVOCATORIA DE LOS CONCURSOS DE JEFATURA: las Autoridades desean la activación de los mismos, siempre y cuando se sigan con las normas y procedimientos del Documento de Concurso de nuestra disciplina para que todos los compañeros de REGES tengan igualdad de oportunidades y no por amiguismo o por afiliación política; seleccionando al mejor candidato que cumpla con el perfil para ejercer el ejercicio funcional de cada cargo según estructura; a fin de no reincidir en las debilidades de los anteriores concursos precitados en pasadas administraciones.
Ø ASIGNACION DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA: nos confirman que se cuentan con las partidas presupuestarias para nuestros compañeros de CSS.
Ø ENTRE OTROS ASUNTOS DE INTERES:
a) Las Autoridades Caja de Seguro Social, quedaron de acuerdo con el gremio en esperar la invitación por parte del Ministerio de Salud para la implementación de la Comisión de la Reglamentación de la Ley 41, para asignar a sus representantes. “Estamos en espera de esta fecha”.
b)- Se justifico ante las Autoridades CSS el beneficio de agilizar y cumplir con nuestra Ley por las nuevas contrataciones ya que benefician no sólo a nuestra Organización sino también a la Administración para que pueda contar con personal idóneo de REGES en las ampliaciones de las instalaciones que se están llevando a cabo a nivel Nacional y en la nueva Ciudad Hospitalaria.
c)- Las Autoridades nos cuestionan sobre el movimiento que se llevo a cabo en días pasados sobre la recolección de firmas a nivel Nacional de los compañeros de REGES ya que se trato de decir: “que APES se encontraba dividido o que si se trataba de otro grupito”. Sobre este tema se tuvo que asumir que no se había tratado de un grupo aparte sino que había sido una medida de apoyo al gremio, le reiteramos a los compañeros de CSS, que no debían pronunciarse separadamente de APES ya que podrían dilatar las gestiones que se están realizando en estos momentos, ya que las Autoridades pueden percibir que no somos un gremio fuerte. Compañeros, este tipo de situación no debió darse, ni se debe repetir, ya que nos reuniones en varias ocasiones con los funcionarios que estaban realizando este movimiento y les explicamos que se había entregado nota solicitando cita y que se estaba siguiendo los lineamientos dados por las Autoridades del MINSA. Se le manifestó que estábamos de acuerdo con la medida y de cómo tenían que enviar la nota, que al dirigirse a las autoridades debía ser con el membrete del gremio y no quisieron seguir directrices o lineamientos la cual produce que las autoridades perciban que estamos divididos.
d)-Las autoridades nos recalcan sobre la deficiencia en la atención al usuario y sobre la parte tecnológica con la herramienta de informática en nuestros departamentos. APES se compromete a hacer del conocimiento de todos que tenemos que mejorar en nuestros rendimiento y producción en las tareas diarias; al igual que apoyar con educación continua a nuestros agremiados para el beneficio profesional y de la población asegurada como no asegurada del país. Como también estar a la vanguardia de la tecnología que apliquen las Autoridades en nuestras instalaciones en beneficio de nuestros usuarios.
INFORMACION ADICIONAL PARA AGREGAR:
CONAGREPROTSA nos comunica que estamos próximamente a reunirnos con las Autoridades para discutir sobre algunos temas de los Acuerdos no Cumplidos y sobre todo la “Propuesta para la Nueva Escala Salarial de los Profesionales de la Salud”. El nuevo Representante de la Coordinadora a cargo es: Lic. Orlando Marín.
Por otro lado queremos hacer del conocimiento de todos nuestros agremiados que en reunión Capitular y por sugerencias de los Socios se aprobaron las medidas de presión de forma gradual, si las Autoridades incumplen con lo acordado en reuniones anteriores, las siguientes estrategias apoyadas por los compañeros de MINSA, CSS y PATRONATOS son:
Ø Volanteo sobre las últimas informaciones.
Ø Paro gradual de una hora sin atención en ninguna de las secciones de los Departamentos de REGES ya sean MINSA, CSS Y PATRONATOS a nivel Nacional. Así como de su aumento gradual en la medida que no se den las respuestas a nuestros temas.
Ø Apoyo de CONAGREPROTSA para en última instancia asistir a los medios de comunicación.
A los compañeros del MINSA queremos comunicarles que ya terminaron con la primera fase de los procedimientos que se requerían y APES está sumamente agradecida con la disposición del Despacho Superior, al equipo del personal de Recursos Humanos y REGES Nacional. La Lic. Galani Urriola – del Departamento de Clasificación y Retribución de Puesto, nos comunica que la siguiente fase corresponde directamente a Recursos Humano del MINSA.
*******************************
Aprovechamos este momento para informarle que ya fue instaurado el Comité de Elecciones para las Elecciones Generales de Junta Directiva a Nivel Nacional periodo 2011 – 2013 “Los exhortamos, a todos que vayan formando sus Nominas y sus respectivos plan de trabajo”. Posteriormente enviaremos más información sobre el tema.
Apartado Postal 0815-00784 – Zona 4 – Panamá – Telefax 236-0483
COMUNICADO
Para: Secretario Generales Capitulares, Comisiones, Comités y Socios de APES
De: Lic. Yesenia Benis
Secretaria General de APES a.i.
Asunto: Resumen de Reunión con las Autoridades CSS y Otros
Fecha: 10 de mayo de 2011
Por medio de la presente, hacemos del conocimiento a todos los Socios, los resultados de la Reunión sostenida con las Autoridades de la Caja de Seguro Social; el día martes 3 de mayo del año en curso, en la misma participaron: Lic. Marlon De Sousa (Subdirector General de la CSS, Lic. Gilberto Tuñón (Jefe del Departamento de Relaciones Laborales de la CSS) y por nuestra parte Lic. Alcibiades Solís (abogado APES), Lic. Renato Muñoz, Lic. Ramiro Ríos y mi persona.
Donde se abordaron los siguientes temas de la agenda y se concluyo en cada uno de ellos:
Ø CREACION DE LOS CARGOS DE ESTADISTICOS I, II, Y III: se les comunica a las autoridades de la CSS que ya el MINSA por ser el Ente Rector había remitido a la Dirección General de Carrera Administrativa (DIGECA) toda la documentación que avalaba la descripción de dichos cargos y donde ya han sido aprobados por esta Dirección. Se concluyo que el Ministerio de Salud se lo enviará a la Caja de Seguro Social para su revisión para su posterior aprobación por Junta Directiva.
Ø RECLASIFICACION DE LOS ESTADISTICOS I, II Y III: se solicita que se implemente nuestra Ley 41, mostrándonos las Autoridades compromiso y apoyo a nuestra organización. Se plasmo la disposición de APES de colaborar con las Autoridades CSS así como se realizo en MINSA para iniciar toda la documentación que se requiera y así agilizar los procesos ya que somos la parte interesada.
Ø CONVOCATORIA DE LOS CONCURSOS DE JEFATURA: las Autoridades desean la activación de los mismos, siempre y cuando se sigan con las normas y procedimientos del Documento de Concurso de nuestra disciplina para que todos los compañeros de REGES tengan igualdad de oportunidades y no por amiguismo o por afiliación política; seleccionando al mejor candidato que cumpla con el perfil para ejercer el ejercicio funcional de cada cargo según estructura; a fin de no reincidir en las debilidades de los anteriores concursos precitados en pasadas administraciones.
Ø ASIGNACION DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA: nos confirman que se cuentan con las partidas presupuestarias para nuestros compañeros de CSS.
Ø ENTRE OTROS ASUNTOS DE INTERES:
a) Las Autoridades Caja de Seguro Social, quedaron de acuerdo con el gremio en esperar la invitación por parte del Ministerio de Salud para la implementación de la Comisión de la Reglamentación de la Ley 41, para asignar a sus representantes. “Estamos en espera de esta fecha”.
b)- Se justifico ante las Autoridades CSS el beneficio de agilizar y cumplir con nuestra Ley por las nuevas contrataciones ya que benefician no sólo a nuestra Organización sino también a la Administración para que pueda contar con personal idóneo de REGES en las ampliaciones de las instalaciones que se están llevando a cabo a nivel Nacional y en la nueva Ciudad Hospitalaria.
c)- Las Autoridades nos cuestionan sobre el movimiento que se llevo a cabo en días pasados sobre la recolección de firmas a nivel Nacional de los compañeros de REGES ya que se trato de decir: “que APES se encontraba dividido o que si se trataba de otro grupito”. Sobre este tema se tuvo que asumir que no se había tratado de un grupo aparte sino que había sido una medida de apoyo al gremio, le reiteramos a los compañeros de CSS, que no debían pronunciarse separadamente de APES ya que podrían dilatar las gestiones que se están realizando en estos momentos, ya que las Autoridades pueden percibir que no somos un gremio fuerte. Compañeros, este tipo de situación no debió darse, ni se debe repetir, ya que nos reuniones en varias ocasiones con los funcionarios que estaban realizando este movimiento y les explicamos que se había entregado nota solicitando cita y que se estaba siguiendo los lineamientos dados por las Autoridades del MINSA. Se le manifestó que estábamos de acuerdo con la medida y de cómo tenían que enviar la nota, que al dirigirse a las autoridades debía ser con el membrete del gremio y no quisieron seguir directrices o lineamientos la cual produce que las autoridades perciban que estamos divididos.
d)-Las autoridades nos recalcan sobre la deficiencia en la atención al usuario y sobre la parte tecnológica con la herramienta de informática en nuestros departamentos. APES se compromete a hacer del conocimiento de todos que tenemos que mejorar en nuestros rendimiento y producción en las tareas diarias; al igual que apoyar con educación continua a nuestros agremiados para el beneficio profesional y de la población asegurada como no asegurada del país. Como también estar a la vanguardia de la tecnología que apliquen las Autoridades en nuestras instalaciones en beneficio de nuestros usuarios.
INFORMACION ADICIONAL PARA AGREGAR:
CONAGREPROTSA nos comunica que estamos próximamente a reunirnos con las Autoridades para discutir sobre algunos temas de los Acuerdos no Cumplidos y sobre todo la “Propuesta para la Nueva Escala Salarial de los Profesionales de la Salud”. El nuevo Representante de la Coordinadora a cargo es: Lic. Orlando Marín.
Por otro lado queremos hacer del conocimiento de todos nuestros agremiados que en reunión Capitular y por sugerencias de los Socios se aprobaron las medidas de presión de forma gradual, si las Autoridades incumplen con lo acordado en reuniones anteriores, las siguientes estrategias apoyadas por los compañeros de MINSA, CSS y PATRONATOS son:
Ø Volanteo sobre las últimas informaciones.
Ø Paro gradual de una hora sin atención en ninguna de las secciones de los Departamentos de REGES ya sean MINSA, CSS Y PATRONATOS a nivel Nacional. Así como de su aumento gradual en la medida que no se den las respuestas a nuestros temas.
Ø Apoyo de CONAGREPROTSA para en última instancia asistir a los medios de comunicación.
A los compañeros del MINSA queremos comunicarles que ya terminaron con la primera fase de los procedimientos que se requerían y APES está sumamente agradecida con la disposición del Despacho Superior, al equipo del personal de Recursos Humanos y REGES Nacional. La Lic. Galani Urriola – del Departamento de Clasificación y Retribución de Puesto, nos comunica que la siguiente fase corresponde directamente a Recursos Humano del MINSA.
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Aprovechamos este momento para informarle que ya fue instaurado el Comité de Elecciones para las Elecciones Generales de Junta Directiva a Nivel Nacional periodo 2011 – 2013 “Los exhortamos, a todos que vayan formando sus Nominas y sus respectivos plan de trabajo”. Posteriormente enviaremos más información sobre el tema.
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